Индекс доверия: 4
4

Прайм Персонал

Подбор персонала
Сайт:
https://primepersonnel.ru
Телефон:
(812)997-55-40
Адрес:
Санкт-Петербург
Скриншот сайта

О компании:

Кадровое агентство «Прайм Персонал» было основано в Санкт-Петербурге в 2001 году и с тех пор зарекомендовало себя как один из ведущих игроков на рынке подбора персонала. В 2006 году компания расширила своё присутствие, открыв филиал в Москве. Агентство активно занимается подбором персонала для различных отраслей, включая как массовый, так и специализированный подбор. В 2007 году «Прайм Персонал» стал лауреатом конкурса «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации по массовому подбору персонала, что свидетельствует о высоком уровне предоставляемых услуг.

Основные услуги компании включают подбор персонала высшего и среднего звена, а также редких высококвалифицированных специалистов. «Прайм Персонал» применяет классические методы рекрутинга и технологии Executive Search, что позволяет находить лучших кандидатов, соответствующих требованиям клиентов. Компания также предлагает услуги кадрового консалтинга, включая обзоры заработных плат и организацию бизнес-тренингов, что позволяет ей обеспечивать комплексный подход к решению кадровых вопросов.

Миссия «Прайм Персонал» заключается в повышении конкурентоспособности как российских, так и иностранных компаний за счет качественного подбора персонала. С помощью различных методов поиска, включая работу с вузами, участие в выставках и конференциях, агентство стремится находить оптимальные кадровые решения для своих клиентов. Кроме того, оно предлагает услуги по подбору домашнего персонала и проводит маркетинговые исследования, такие как «Тайный покупатель», что делает его универсальным партнёром для бизнеса.

Отзывы про компанию Прайм Персонал

★★★★☆
30.01.2025 Олег
Достоинства:
Профессиональные специалисты
Недостатки:
Иногда задержки по срокам
Отзыв:

Сотрудничал с этой компанией по подбору персонала. В целом, остался удовлетворен результатами. Специалисты хорошо разбираются в своей области и смогли быстро подобрать подходящих кандидатов. Процесс был организован достаточно четко, что сэкономило время. Однако иногда возникали небольшие недоразумения по срокам, но это не критично. В целом, могу рекомендовать для решения кадровых вопросов.

Оставить отзыв

☆☆☆☆☆