Первый честный сайт отзывов
ООО «Топассистент»
О компании:
Компания ООО «Топассистент» — это рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала для различных отраслей. Она предлагает услуги по быстрому и качественному поиску сотрудников, действуя по принципу «подбираем как для себя». Основной акцент делается на высокую скорость подбора кандидатов, что особенно важно для клиентов, которые требуют оперативных решений. Команда компании состоит из экспертов в различных областях, что позволяет находить лучших кандидатов для каждой вакансии.
Процесс подбора включает в себя несколько этапов, таких как телефонные и видеоинтервью, тестирование и кейсовые задания. Кандидаты проходят тщательный отбор, чтобы гарантировать соответствие требованиям клиентов. Благодаря разделению труда внутри команды, компания может поддерживать высокую скорость подбора, что делает её конкурентоспособной на рынке рекрутинговых услуг.
В компании представлен широкий спектр услуг, включая подбор управленческого персонала, IT-специалистов, финансовых экспертов и сотрудников в области маркетинга и продаж. Услуги оказываются как для российских компаний, так и для иностранных клиентов, что позволяет охватывать рынки СНГ, Европы и Азии. Специалисты компании имеют опыт работы в различных отраслях, что обеспечивает качественный подход к каждому запросу.
Новые компании в этой категории
-
Кадровое агентство HR-PROFI
подбор персоналаКадровое агентство HR-PROFI, основанное более 22 лет назад, зарекомендовало себя как надежный партнер в области подбора персонала в Санкт-Петербурге и по всей России. С момента своего основания компания активно развивает свою деятельность, занимая устойчивые позиции в топ-5 лучших рекрутинговых агентствПерейти к компании → -
Кадровое агентство Lightmans
Кадровое агентствоКадровое агентство Lightmans, расположенное в Москве, представляет собой динамично развивающуюся организацию, специализирующуюся на подборе высококвалифицированных специалистов для различных отраслей. С момента своего основания, агентство зарекомендовало себя как надежный партнер для работодателей, предоставляя услуги по поиску и отбору кадров в кратчайшиеПерейти к компании → -
Кадровое агентство Brightman
IT-рекрутингBrightman – это динамично развивающееся кадровое агентство, специализирующееся на подборе IT-специалистов. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер для бизнеса, обеспечивая высококачественные услуги рекрутинга. В их арсенале свыше 800 тысяч уникальных резюме, что позволяет быстро находить подходящихПерейти к компании → -
Кадровое агентство BUSINESS STAFF
Подбор персоналаКадровое агентство BUSINESS STAFF, основанное в 2013 году, активно предоставляет услуги по подбору персонала для компаний в Новосибирске и по всей России. Основная цель агентства — помочь компаниям находить подходящих специалистов, что особенно актуально в условиях современного рынка труда. BUSINESSПерейти к компании → -
HR СНАЙПЕР
онлайн-обучениеHR СНАЙПЕР — это авторская онлайн-школа, предлагающая курсы по подбору ТОП-персонала. Основателем и автором курсов является Анна Коновалова, которая имеет значительный опыт в области HR и рекрутинга. Программа обучения рассчитана на шесть недель и охватывает все аспекты, необходимые для успешногоПерейти к компании → -
Агентство «МИРА»
услугиАгентство «МИРА» представляет собой динамично развивающуюся компанию, которая успешно работает в своей сфере на протяжении нескольких лет. С момента своего основания агентство зарекомендовало себя как надежный партнер для клиентов, предоставляя широкий спектр услуг и решений, адаптированных под индивидуальные потребности. КомандаПерейти к компании →
Отзывы про компанию ООО «Топассистент»
В общем чате специалистов IT индустрии выясняется занятная вещь, что данное кадровое агентство просто тратит время кандидатов и не собираются изучать резюме и проводить найм. Почему это стало очевидным для всех? В течение нескольких месяцев в разные периоды, разные IT специалисты отправляли очень приближенное по содержанию вакансии CV, и получали отказ буквально за секунду после первого просмотра CV, т.е. рекрутеры в digital среде позорят индустрию и в ручную производят отбор CV без чтения.Это точно не алгоритмы,так как алгоритмы сразу же после отклика присылают письма, а тут время после отправления проходит, затем рекрутер заходит в резюме/профиль кандидата в эту же секунду приходит стандартный отказ. Зачем? Для того чтобы откликов набралось как можно больше и эти «объемы» можно приложить Заказчикам как один из итогов якобы сделанным агентством услуг. Тратят время кандидатов, ведут себя не профессионально и вводят своей иллюзией работы всех других участников в заблуждение.
Сотрудничество с Топассистентом оставило смешанные впечатления. С одной стороны, команда действительно быстро подбирает кандидатов и предлагает широкий выбор специалистов. Процесс поиска выглядит довольно эффективным и организованным. Однако, иногда возникали вопросы по качеству предложенных кандидатов. Не всегда удавалось найти подходящего человека с первого раза, что немного затянуло процесс. В общем, неплохая компания для подбора персонала, но есть над чем работать.
Обратился в компанию за подбором сотрудников. Работали быстро и качественно. Подобрали отличных кандидатов. Процесс был понятным и организованным. Рекомендую их.
С компанией приятно работать. Команда профессиональная, всегда готовы помочь. Я обратилась с просьбой о подборе сотрудников для моего бизнеса. Процесс прошел быстро. Работники понимают потребности клиентов. Каждый этап был тщательно продуман. Особенно радует скорость. Я не ожидала, что все пройдет так гладко. Это важно для бизнеса. Сотрудники качественно отобранные. В итоге, нашли отличных кандидатов. Я довольна результатом. Спасибо руководству компании за подход к работе. Вы делаете большое дело, помогая людям находить свою команду.
Меня сами нашли и пригласили на собеседование по интересной вакансии, рекрутер Анна давала обратную связь на всех этапах и отвечала на все мои многочисленные вопросы, а их было много, так как вакансия подразумевал переезд. не могу ничего плохого сказать, только большое спасибо за помощь:)