Школа массового подбора — это уникальный образовательный проект, созданный для профессионалов в области рекрутинга и HR. Основной целью школы является обучение и развитие навыков массового подбора персонала, а также внедрение современных инструментов и технологий в этот процесс. В рамках программы предлагаются курсы по различным аспектам рекрутинга, включая рекрутмент-маркетинг, автоматизацию HR-процессов и аналитики, что позволяет участникам улучшать свои навыки и внедрять лучшие практики в своих компаниях.

Кроме курсов, Школа массового подбора предлагает широкий спектр услуг, таких как аудит процессов массового подбора, корпоративные тренинги и мастер-классы. Это дает возможность компаниям не только обучить своих сотрудников, но и оптимизировать процессы подбора, повысить эффективность работы рекрутеров и улучшить качество подбора. Программа включает как живые занятия, так и записи вебинаров, что делает обучение доступным для всех желающих.

Основателем школы является Дарья Дегтярева, которая активно делится своим опытом и знаниями в области массового подбора. Школа также активно использует современные платформы и социальные сети для общения с участниками и делится актуальной информацией о курсах и мероприятиях. Это создает динамичное и поддерживающее сообщество профессионалов в области рекрутинга, что особенно важно в быстро меняющемся мире HR.